Todella toimiva ratkaisu tämä yhteisötyönohjauksen ja kehittämispäivien yhdistelmä! Työyhteisö voi koulutuksellisemmin, tutun ihmisen avustuksella tutkia niitä teemoja ja ilmiöitä, joita työnohjauksessa on noussut esiin. Samalla työnohjaus pysyy tietoisen tavoitteellisena ja kytkeytyy paremmin työn ja työyhteisön kehittämiseen.
Olemme etuoikeutettuja siinä, että osaat käyttää näin monipuolisia koulutuksellisia ja ohjauksellisia menetelmiä. Kerran pari vuodessa tällainen kehittämispäivä kannattaa järjestää jatkossakin.
